ବଡ ଖବର : ୧୫୦୦୦ ସ୍ୟାଲେରୀ ଏବଂ 20 କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଲିମିଟ ଶେଷ କରିବ EPFO, ଦୋକାନୀ ମଧ୍ୟ ପାଇବେ ପେନସନ
Get real time updates directly on you device, subscribe now.
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ ଅର୍ଥାତ୍ EPFO ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପରେ କାମ କରୁଛି | ଇପିଏଫଓ ବେତନ ଏବଂ କମ୍ପାନୀରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଲିମିଟକୁ ଶେଷ କରିବାର ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପରେ ବିଚାର କରୁଛି | ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାରର ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଶ୍ରମିକ ଏବଂ ସ୍ଵରୋଜଗାର ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ବୋଲି କୁହାଯାଉଛି | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେଉଁମାନଙ୍କର ଦରମା 15,000 ରୁ କମ ଏବଂ ଯେଉଁ କମ୍ପାନୀରେ 20 ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ମଧ୍ୟ ନାହାଁନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ EPFO ର ରିଟାୟାରମେଣ୍ଟ ସ୍କିମରେ ସାମିଲ କରାଯାଇପାରିବ |
ଏହି ନୂତନ ପ୍ରସ୍ତାବକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଇପିଏଫଓ ବିଭିନ୍ନ ପକ୍ଷ ସହିତ କଥା ହେଉଛି ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମଧ୍ୟ ନିଜର କଥା ଜଣାଯାଇଛି | ବର୍ତ୍ତମାନ ଯେଉଁମାନଙ୍କର ଦରମା 15,000 ଟଙ୍କା, ସେମାନେ ହିଁ EPFO ଯୋଜନାର ଲାଭ ଉଠାଇ ପାରିବେ | ଏହାସହିତ ଯେଉଁ କମ୍ପାନୀରେ ଅତି କମରେ 20 ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ଅଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନେ EPFO ଯୋଜନାରେ ଯୋଡି ହୋଇପାରିବେ | 15,000 ଦରମା ଏବଂ 20 କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ସୀମା ହଟାଇବାକୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡ ଏବଂ ବିବିଧ ପ୍ରୋଭିଜନ୍ସ ଆକ୍ଟ, 1952 ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ପଡିବ | ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରେ ସ୍ଵରୋଜଗାର କରୁଥିବା ଲୋକମାନେ ମଧ୍ୟ EPFO ସ୍କିମ ସହ ଯୋଡି ହୋଇପାରିବେ |
ଥରେ EPFO ର ନିୟମରେ ଏହି ସଂଶୋଧନ ହୋଇଗଲେ, ବେତନ ନିୟମ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ସଂଖ୍ୟାର ରୁଲ ଶେଷ ହୋଇଯିବ | ତା’ପରେ ଯେକୌଣସି ଇନକମ କିମ୍ବା ବେତନ ଏବଂ ଯେକୌଣସି ସଂଖ୍ୟା ଵାଲା କମ୍ପାନୀ EPFO ରେ ଯୋଗଦାନ କରିପାରିବେ | ବର୍ତ୍ତମାନ EPFO ର ରିଟାୟାରମେଣ୍ଟ ସ୍କିମର ଲାଭ କର୍ମଚାରୀ କିମ୍ବା ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ଥାଏ, ଯେଉଁମାନଙ୍କ ଦରମା 15,000 ରୁ ଅଧିକ ଥାଏ | EPFO ନିଜ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ପାଣ୍ଠି, ପେନ୍ସନ ଏବଂ ବୀମା ସୁବିଧା ଯୋଗାଇଥାଏ | ଏହି ସୁବିଧା ଇପିଏଫ, କର୍ମଚାରୀ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଜମା ଲିଙ୍କ ବୀମା ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ଦିଆଯାଇଥାଏ |
ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଇପିଏଫର ବେତନ ସୀମାକୁ 15,000 ରୁ 21,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଏକ କମିଟି ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛି | ବର୍ତ୍ତମାନର ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, EPFO ରେ କେବଳ ସେହି କର୍ମଚାରୀ ଯୋଗ ଦେଇ ପାରିବେ, ଯାହାଙ୍କ ଦରମା 15,000 ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ହୋଇଥିବ | ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ମାସିକ ବେତନ 15,000 ଟଙ୍କା ଥିବା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ତରଫରୁ ଇପିଏଫ ଯୋଜନାର ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଯଦି କମିଟିର ସୁପାରିଶ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଏ, ତେବେ ଦରମା ସୀମା 21,000 ଟଙ୍କା ହୋଇପାରେ | ଏହାପୂର୍ବରୁ 2014 ରେ ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା |
