ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ର ଐତିହାସିକ ରାୟ,ଗର୍ଭପାତ ପାଇଁ ଅବିବାହିତ ଓ ବିବାହିତଙ୍କୁ ମିଳିବ ସମାନ ଅଧିକାର।

ବିବାହିତ ଏବଂ ଅବିବାହିତ ମଧ୍ୟରେ କୃତ୍ରିମ ପାର୍ଥକିୟା ନାହିଁ ଯାହା ସରକାର କହୁଛନ୍ତି ।ଅବିବାହିତ ମହିଳାମାନେ ସ୍ଥାୟୀ ହୋଇପାରିବେ ନାହିଁ ସେ କାହା କୁ ଗୋଟେ ବିବାହ କରିବା ପାଇଁ ପଡିବ | ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ରାୟରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗୁରୁବାର ଦିନ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବିବାହିତ କିମ୍ବା ଅବିବାହିତା ନଥିବା ସମସ୍ତ ମହିଳା ଗର୍ଭଧାରଣର ଗର୍ଭପାତ କରିବାକୁ ହକ ଅଛି । -14 ସପ୍ତାହ, ଯଦିଓ ଗର୍ଭଧାରଣ ଏକ ସହମତି ଭିତ୍ତିକ ସମ୍ପର୍କରୁ ଉତ୍ପନ୍ନ ହୁଏ | ମେଡିକାଲ୍ ଟର୍ମିନେସନ୍ ଅଫ୍ ଗର୍ଭଧାରଣ ଆଇନର ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଜଣେ ଅବିବାହିତା ମହିଳା ବିବାହିତ ମହିଳାଙ୍କ ତୁଳନାରେ 24 ସପ୍ତାହ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଗର୍ଭପାତ କରିପାରିବେ।

କାରଣ ବିବାହିତ ମହିଳା ଏବଂ ଅବିବାହିତା ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ ରହିପାରିବ ନାହିଁ। ଜଷ୍ଟିସ୍ ଡି ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ ବିବାହିତ ମହିଳାମାନେ ମଧ୍ୟ ନିର୍ଯାତନା କିମ୍ବା ବଳାତ୍କାରରୁ ବଞ୍ଚିଥିବା ଅଂଶ ହୋଇପାରନ୍ତି।ଗର୍ଭବତୀଙ୍କର 24 ସପ୍ତାହ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଗର୍ଭପାତକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥିବାରୁ ବିବାହିତ ଏବଂ ଅବିବାହିତା ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଭେଦଭାବର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଆଜି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ରାୟ ଶୁଣାଇବାର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ରହିଛି। ଆମେ ମଧ୍ୟ ସଂକ୍ଷେପରେ ସଂକ୍ଷେପରେ ସ୍ପର୍ଶ କରିଛୁ। ବଳାତ୍କାରର ଅର୍ଥ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ କେବଳ MTP ଅଧିନିୟମ ଏବଂ ନିୟମର ଅର୍ଥ ମଧ୍ୟରେ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବା ଉଚିତ।

*ସୁପିମକୋର୍ଟଙ୍କ ରାୟ:-

-ଅବିବାହିତ ଓ ବିବାହିତଙ୍କୁ ସମସ୍ତେ ଗର୍ଭଧାରଣର ୨୪ ସପ୍ତାହ ମଧ୍ୟରେ ଏମଟିପି ଆଇନ ଅନୁସାରେ ଗର୍ଭପାତ କରିପାରିବେ।

-ଗର୍ଭପାତ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅବିବାହିତ ଓ ବିବାହିତଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ପାତର ଅନ୍ତର କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।

-ଯଦି କୌଣସି ମହିଳା ଗର୍ଭଧାରଣ କରିବାକୁ ଚାହୁଁନଥିବେ ତାଙ୍କୁ ଗର୍ଭଧାରଣ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।

-ଲିଭ୍-ଇନ୍ ସମ୍ପର୍କ ଗର୍ଭପାତ ଆଇନ୍ ର ପରିସର ଭୁକ୍ତ ହେବା ଉଚିତ୍।

ଦିଲ୍ଲୀର ଜଣେ ୨୫ ବଷିୟ ଯୁବତୀ ଦିଲ୍ଲୀ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ରାୟକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ପିଟିସନ ଦାଖଲ କରିଥିଲେ ।ତାଙ୍କର ପୁରୁଷ ବନ୍ଧୁ ତାଙ୍କୁ ବିବାହ କରିବାକୁ ମନା କରୁଥିବାରୁ ସେ ପିଲା ଜନ୍ମ ଦେଇ ତାକୁ ବଢାଇବାକୁ ଚାହୁଁନଥିବା କହିଥିଲେ । କିନ୍ତୁ ଯୁବତୀ ଜଣଙ୍କ ଅବିବାହିତ ଥିବାରୁ ଏମପିଟି ଆଇନ ଅନୁସାରେ ତାଙ୍କୁ ଗର୍ଭପାତ ଅଧିକାର ଦେଇ ନଥିଲେ ହାଇକୋର୍ଟ ।ଗର୍ଭପାତ ଆଇନ ଅନୁସାରେ ପୂର୍ବରୁ କେବଳ ବିବାହିତ ମହିଳାମାନଙ୍କର ଗର୍ଭପାତ କରିବାର ଅଧିକାର ଥିଲା।ଅଣସଂରକ୍ଷିତ 1971 ଆଇନ ବିବାହିତ ମହିଳାଙ୍କ ସହ ଜଡିତ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ 2021 ବସ୍ତୁ ଏବଂ କାରଣର ବିବୃତ୍ତି ବିବାହିତ ଏବଂ ଅବିବାହିତଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ କରେ ନାହିଁ। ତେଣୁ ସମସ୍ତେ ନିରାପଦ ଏବଂ ଆଇନଗତ ଗର୍ଭପାତ ପାଇଁ ହକଦାର। “

odia sambada
Comments (0)
Add Comment