ବ୍ରିଟେନରେ ହଜାର ହଜାର ଶ୍ରମିକ ଏକ ଚାରି ଦିନିଆ କାର୍ଯ୍ୟ ସପ୍ତାହ ଆରମ୍ଭ କରିବେ, ଯାହାକି ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରକାରର ସର୍ବ ବୃହତ ଅଟେ, ସେମାନଙ୍କର ଦରମା ବିନା | କିନ୍ତୁ କମ କାର୍ଯ୍ୟଦିବସ ପାଇଁ କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ହ୍ରାସ କରାଯିବ ନାହିଁ ବୋଲି ସୂଚନା ମିଳିଛି।ଏହି ପରୀକ୍ଷା ଛଅ ସପ୍ତାହ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାଲିବ ଏବଂ 70 ଟି କମ୍ପାନୀରେ 3,300 ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ, ଆର୍ଥିକ ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କଠାରୁ ଛୋଟ ରେଷ୍ଟୁରାଣ୍ଟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବ୍ୟାପିଥାଏ, ପାଇଲଟ୍ ସମୟରେ ଶ୍ରମିକମାନେ ସେମାନଙ୍କ ସପ୍ତାହର 80% କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଏବଂ 100% ଉତ୍ପାଦକତା ବଜାୟ ରଖିବା ସହିତ 100% ଦରମା ପାଇବେ |
ଏହି ପରୀକ୍ଷା ଏକ ଥିଙ୍କ ଟ୍ୟାଙ୍କ, ସ୍ୱୟଂଶାସିତ, ଲାଭଜନକ ନୁହେଁ 4 ଦିନିଆ ସପ୍ତାହ ଗ୍ଲୋବାଲ୍ ଏବଂ 4 ଦିନିଆ ୟୁକେ ଅଭିଯାନ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ହେବ |ଅକ୍ସଫୋର୍ଡ ୟୁନିଭରସିଟି, କେମ୍ବ୍ରିଜ ୟୁନିଭରସିଟି ଏବଂ ବୋଷ୍ଟନ କଲେଜର ଅନୁସନ୍ଧାନକାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ ସହ ଅଂଶୀଦାର ହେବେ।କାର୍ଯ୍ୟ ସପ୍ତାହକୁ ଛୋଟ କରିବାକୁ ଆହ୍ୱାନ ମହାମାରୀ ମଧ୍ୟରେ ଅନେକ ଦେଶରେ ଲୋକାଦୃତ ହୋଇଛି। ଯେହେତୁ କୋଭିଡ ସମୟରେ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଘରଠାରୁ ଦୂରକୁ କାମ କରିବାକୁ ଯାଉଥିଲେ।
ପ୍ରେସର ଡ୍ରପ୍ ବ୍ରୁଇଂରେ ଥିବା ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ ମ୍ୟାନେଜର ସାଇନା ଓ’ର୍କେ ଏକ ବିବୃତ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଏହାର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୁସ୍ଥତା ଏବଂ ମାନସିକ ସୁସ୍ଥତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା। ସେ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପାଣ୍ଡେମିକ୍ ତାଙ୍କୁ ଲୋକଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଜୀବନକୁ ବିଚାର କରିବାକୁ ଚାପ ପକାଉଥିଲା। ତେଣୁ, ସେମାନେ ନିଜ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ଏବଂ ବିଶ୍ଵ ର ପ୍ରଗତିରେ ସେମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଏହି ପରୀକ୍ଷଣରେ ଭାଗ ନେବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି | ଏହାପୂର୍ବରୁ, ସର୍ବ ବୃହତ କ୍ଷୁଦ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ ସପ୍ତାହ ପାଇଲଟ୍ ପାଇଁ କ୍ରେଡିଟ୍ ଆଇସଲ୍ୟାଣ୍ଡ ସହିତ ଥିଲା | ଏହା 2015 ରୁ 2019 ମଧ୍ୟରେ କରାଯାଇଥିଲା | 2500 ସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଦୁଇଟି ବଡ଼ ପରୀକ୍ଷା ହୋଇଥିଲା | ପରୀକ୍ଷଣରେ ଉତ୍ପାଦନରେ କୌଣସି ହ୍ରାସ ଦେଖାଗଲା ନାହିଁ କିନ୍ତୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣରେ ନାଟକୀୟ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିଲା | ଏହି ବର୍ଷ ପରେ, ସ୍ପେନ୍ ଏବଂ ସ୍କଟଲ୍ୟାଣ୍ଡ ମଧ୍ୟ ସରକାରୀ ସମର୍ଥିତ 4 ଦିନିଆ ସପ୍ତାହ ପରୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି |
ଭାରତର ଯୋଜନା କ’ଣ?
ଭାରତରେ ମଧ୍ୟ ଏହି ପରି କିଛି ଯୋଜନା ରହିଛି। ନୂତନ ଶ୍ରମ ନୀତି ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର ନିୟମ ଚୂଡାନ୍ତ କରୁଛି, ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ବର୍ତ୍ତମାନ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକୁ ପାଞ୍ଚ କିମ୍ବା ଛଅ ବଦଳରେ ଚାରିଟି କାର୍ଯ୍ୟଦିବସ ପାଇଁ ଅନୁମତି ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରୁଛି। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଦୈନିକ ଶିଫ୍ଟକୁ 8 ଘଣ୍ଟା, ସପ୍ତାହରେ ଛଅ ଦିନ ଠାରୁ 12 ଘଣ୍ଟା, ସପ୍ତାହରେ ଛଅ ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦୈନିକ ଶିଫ୍ଟ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ |
ଏହି ବିଷୟରେ ଜାଣିଥିବା ଦୁଇଜଣ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, 1948 ର କାରଖାନା ଅଧିନିୟମକୁ ସଂଶୋଧନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ “ସକ୍ରିୟ ବିଚାର” ଅଧୀନରେ ରହିଛି। ଯେକୌଣସି ସପ୍ତାହରେ ଅଠେଇଶ ଘଣ୍ଟା ଅପେକ୍ଷା। “ଯୋଗୁଁ ଘରକୁ ନେଉଥିବା ଦରମା ହ୍ରାସ ହେବ ଏବଂ ଇପିଏଫ୍ ଭାଗିଦାରୀ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ତେବେ ଏହା କର୍ମ ଚାରୀଙ୍କୁ ଏକ ବିକଳ୍ପ ଭାବେ ଦିଆଯାଇ ପାରେ ବୋଲି ଚର୍ଚ୍ଚା ହେଉଛି।